拓展訓練培訓在剛開始的很長一段時間里，拓展培訓機構和拓展培訓師一直能夠堅持“有所為有所不為”的理念，積*努力的要把拓展培訓做到效果**，市場認知度*高，樹立了很強的拓展培訓師價值觀。下面我們來看一下拓展訓練都有哪些訓練價值。
一：拓展訓練的價值
良好的團隊精神和積*進取的人生態度，是現代人應有的基本素質，也是現代人人格特質的兩大核心內涵。在現代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發出耀眼的光芒，拓展訓練應運而生。利用戶外自然環境對人進行培養的戶外訓練方式起源于二戰期間的海上生存訓練，戰后逐漸演變成一種面向現代社會的戶外訓練方式。
二：拓展人的價值觀
1. 積*主動：積*的工作態度和人生態度是拓展精神的核心。樂觀自信，從我做起，環境因我而變；坐言起行，言必行，行必果；從內心關懷客戶；
2. 開拓創新：以開放的心態，應對變化，積*進取；
3. 認真負責：人和事因認真而完美，注重細節是專業化的表現。堅守承諾，積累信用；
4. 獨立協作：獨立自主，各司其職，獨當一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。高水平的獨立，才有可能帶來高水平的協作。局部利益服從整體利益；以雙贏的心態創造*大動力；
5. 共享成功：成功來自每個人的努力和貢獻，成功是協作的結晶；共享成功的經驗，共享成功的好處。但共享不是平均分配，吃大鍋飯。
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