拓展訓練是一種體驗性學習。通過專業機構精心設計項目,利用山水等自然環境,達到"磨練意志,培養情操，完善個性,培養團隊”的培養目的。外向型培訓旨在激發個人潛能,增強團隊成員的協調和凝聚力。發展拓展訓練的意義在于：1、建立高效的團隊。由于缺乏核心概念,出現了許多問題,如缺乏信任、害怕沖突、缺乏投資、逃避責任、忽視結果等。通過外向型培訓,能夠充分了解高績效團隊建設的方法和技能。外向型培訓融合了豐富的互動元素,通過多樣化、有趣、富有挑戰性的體驗項目,增強個人的自信心,挖掘人員的潛能,培養團隊精神。2、激發個人的潛能和創新意識。在團隊中開展外向型培訓,可以提高個人的綜合素質和能力,注重如何承受壓勵, 緩解壓力,增強人員的耐力,激發潛力,減輕生活、學習和工作的負擔,以更積*的態度投入到里面,配合發展。要經歷、獲得個人經驗,然后通過激勵引導,使他們得到心靈的震撼和升華,達到外向培訓的效果。3、促進新人快速融入團隊。通過精心設計的外聯活動經驗,他們可以真正面對精神脆弱和團隊合作等實際問題。從成功和失敗的經驗中，他們可以幫助新人放棄固有的觀念,改變心態,學會傾聽,積*主動,專注于團隊合作,激發他們加入的動力和潛力。希望以上介紹能幫助到大家，若有其他問題可咨詢網站客服。