隨著社會上工作的節奏越來越快，現在我們在工作之余必須需要放松，所以定期的團建是必要的，尤其是新成立的團隊，一次團建可以達到增加大家熟悉和理解、放松身心、把每個人的狀態拉滿；

定期的團建對團隊溝通、協作、執行力、凝聚力、向心力的提高有很大的幫助；如果你的團隊熟悉度不高，在平時的工作中交流很少，甚至遇到一些需要深入溝通或有所不同觀點時不愿意溝通等等情況，如果有這些情況，我們可以通過團建活動來促進彼此的熟悉度、模擬在實際溝通中可能會遇到的問題，從而促進彼此熟悉與默契，定期的團建活動一定是長遠的團隊打造，例如，你的團隊剛組建，前三個月需要通過團建活動達到一個目的，四到六月團建又是另外一個目的，依次銜接、一次比一次更深入；

當然，需要組織者注意的是，不是每一種團建都能夠達到目的，例如看電影，這項集體活動可能沒有辦法達到很好的團建效果，當然看電影團建可以電影中找到共同的話題，但這個效果是小部分的，如果你的部門只有6人左右，看電影或許是個不錯的選擇；希望以上介紹能幫助到大家，若有其他問題可咨詢網站客服。